Dr. Woo's epigram

집에서 나는 두 가지 신문을 구독하고 있다.

작년 어느 주말에 경제에 대해서 신경을 써야지 생각을 하다가, 경제신문을 하나 읽어야지 했었는데,
때마침 토요일에 한국경제 신문을 판촉하는 사람이 벨을 누르더니, 신문 하나 보시라고 한다.

사실 매일경제를 보고 싶었으나, 들어보니 할인되는 조건도 좋고 이마트 상품권도 주길래 신청했다.

그런데, 요새 동아일보가 구독부수가 줄어서 그런지 동아일보를 공짜로 같이 넣어주더라. :)


매일같이 두 개의 신문이 오는 바람에 신문 읽는 것도 큰 일거리가 되어버렸다. -_-;

그래서 이삼일에 한 번씩 몰아서 읽게 되는데, 경제 기사라든지, 책 소개 기사라든지, 맛집이나

여행지 소개 기사라든지, 흥미로운 기사들이 많이 있는 편이다.

정치면에서는 두 신문 다 상당히 편향적인 논조를 띄고 있는 편이라서 대개 쓱쓱 제목을 보고

집중해서 읽지는 않는 편이지만, 지난 월요일에 읽은 기사 하나는 상당히 시사점이 있었다.

두 신문 중 어느 신문에서 읽었는지는 기억나지 않는다.


암튼 그 기사의 내용은 공무원 조직에 일거리가 많지 않은 인력들이 많아서 비대한 측면이 있으며,

규제 자체가 자신의 일거리가 되기 때문에 기업들에 대한 규제를 푸는 것을 마땅해 하지 않는다는

내용이 있었다. 늘상 하는 이야기들이다.

그런데, 그 다음 내용으로 다음과 같은 부분이 있다.

어렴풋이 기억하기로는 다음과 같다.



이 부분을 읽고 나서는 무릎을 탁 치게 되었다.

회사에서 Team Leader의 소임을 맡고 있는 사람들이라면 항상 경계해야 할 함정이 아닐까?

고백하건데, 가끔씩 나에게도 그러한 우쭐한 느낌이 들었던 때가 있다.

"이런 것을 어떻게 해야 하나요?" 라든지, "결정을 내려 주시죠?" 등의 질문을 들었을 때,

"책임님이 오시니까 역시 문제가 금방 해결되는군요" 라는 등의 말을 들었을 때....


그런데, 다시 생각할 필요가 있다.

리더가 나서서 문제를 해결했을 때에는 "왜 내가 개입하기 전에는 문제를 해결할 수 없었을까?" 와,

 "나는 실무자에게 충분히 권한을 위임해서 빠르게 진행할 수 있도록 도와주었는가?" 를 먼저

고민해야 맞을 것이다.

또한, 직책상 자신이 처리할 수 밖에 없는 일이라면 "다른 이들이 내 직책을 가지고 처리했다면

누구나 할 수 있었을 일은 아닌가?", "내가 한 방법이 최선의 방법이었는가?" 를 생각해야 할 것이다.


그런 연후에 충분히 위임도 했고, 충분히 잘했다는 생각이 든다면,

리더로서 잠시간 하늘을 보거나, 땅을 보거나, 옆을 보면서 우쭐해 해도 좋을 것이다.  ;)



ps. 신문 기사의 내용이나, 본 blog post의 내용이나 모든 공무원들이 실력없다고 주장하는 것은 아닙니다. 실제로 실력이 출중한 공무원들도 저는 많이 알고 있습니다. 자신을 돌아보자고 쓴 글이므로, 혹시라도 공무원 신분으로 글을 보시는 분들에게 오해가 없으시기를 부탁드립니다.